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Territoriaux CGT Gisors
23 mars 2016

Preavi de gréve deposé sur la collectivité pour jeudi31 Mars

 

Résultat de recherche d'images pour "cgt code du travail"

 

                          Rassemblement devant la Mairie à 8h00

                 Depart a Evreux dés 8h30 pour la manif en co-voiturage

                MANIFESTATION A 10h00 EVREUX

 

Un rassemblement d'etudiants aura lieu à 10HOO devant la Mairie

L’attaque est globale et violente car aucun secteur n’est épargné.

Privé Public Etudiants Chômeurs Retraités Tous Ensemble et Solidaire

Les journées d’actions et de grèves des 9 et 17 mars ont mobilisé plusieurs centaines de milliers de lycéens, étudiants, salariés, retraités et privés d’emploi contre la loi « travail » et pour des droits nouveaux, permettant à chacun et chacune de travailler dans de bonnes conditions et de vivre de son travail.

La logique générale et insidieuse du texte perdure. Cette volonté de flexibiliser les normes et donc les droits des salariés est maintenue.

L’essentiel de ce qui fait la colère des salariés et des étudiants reste dans ce projet de loi : la législation, permettant aux employeurs de modifier à leur guise horaires et durée du travail. Derrière ce renforcement du pouvoir de l’employeur, c’est la vie personnelle des salariés qui est directement touchée !

Comment projeter des vacances, des sorties entre amis, en famille quand vous êtes susceptible d’être appelé au dernier moment pour venir travailler ?

Ce qui inquiète également les salariés et les étudiants c’est la possibilité ouverte par le projet de loi de faire des salariés « jetables ». Or toutes les facilitations au
licenciement sont maintenues dans le texte.

Nous considérons que l’abaissement des garanties collectives dans le secteur privé, conforterait les attaques actuelles contre le Statut de la Fonction publique et en justifiant même de nouvelles dont la « Loi déontologie » :
- retour de la mise en place des 3 jours de carence,
- Individualisation de l’attribution des régimes indemnitaires, avec des critères contraires aux valeurs du service public et d’intérêt général,
- Possibilité d’une mise à pied de 3 jours sans examen du Conseil de discipline
- Fin de toutes les dérogations à la règle des 1 607 h minimales de travail annuel, et ainsi perte d’une partie de nos jours de congés. etc . etc.

30 ans maintenant que les Gouvernements successifs nous assènent les mêmes discours, culpabilisateurs, mensongers et insultants pour les travailleurs, retraités ou privés d’emploi.

Toujours plus de chômage !
Toujours plus d’emplois détruits !
Toujours plus de dividendes pour les actionnaires !

53 milliard € de profit au CAC40 en 2015 dont plus de 43 Mds € de distribués en dividendes à une toute petite minorité qui s’approprie un profit qui pourrait être redistribué autrement, par exemple :
- la construction de 1000 logements sociaux/an coûte 1 Mds €,
- 200 000 places de crèches coûte 4 Mds €.

Chaque année, ce sont 230 milliards d’euros d’argent public qui, sous la forme d’aides et d’exonérations fiscales et sociales, CICE et/ou CIR, alimentent les caisses des entreprises et les poches des actionnaires.

Pour être raccord avec le coût de la vie il faut un smic à 1800€. La catégorie C commence à 1486,32€ BRUT il faut donc une augmentation de 21% si on veut pouvoir vivre décemment. Cette augmentation du point d’indice couterait moins de 13 Mds € (source APVF), et ferait fonctionner, elle, l’économie réelle.

Pour un code du travail protecteur pour tous, avec un salaire décent, Mobilisons nous pour un grand mouvement le 31 mars 2016
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